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中央党校（国家行政学院）教授竹立家向中国新闻周刊表示，一方面，可以提高领导干部的管理水平，如此调整，也能历练领导干部处理复杂局面的能力，央企同领域跨公司人事交流是常态。另一方面，防止出现“小圈子、小山头”，也可以优化企业政治生态。。
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